“我们通过宣传培训、构建专业化服务平台、建立考核激励机制和经费保障四项举措，狠抓知识产权管理，有效提升了知识产权管理水平，专利申请数量和质量提升明显，截止目前，累计协助基层单位申报专利90余项，节省专利代理费近20万元，有50余项专利获得了国家知识产权局的授权，并全部实现专利成果的转化，为企业创效800万元。”6月11日，黑龙江公司科技信通部主任张海彬在谈到技术创新、科技兴企、加强知识产权管理工作时，开篇对记者这样介绍道。

　　黑龙江公司注重加大知识产权管理宣传培训，开展“知识产权宣传月”活动，组成培训团深入到基层单位进行现场宣传培训，目前已完成对12个基层单位近1000人次的培训，同时将宣传培训延伸到各县供电企业、农垦森工供电企业，增强了相关人员对知识产权的认识、理解和驾驭能力，营造了公司良好的知识产权保护氛围。截至6月初，据不完全统计，黑龙江公司共申报专利55项，比同期增加了450%，其中发明专利22项，比同期增加了450%；获得专利授权21项，比同期增加了200%，其中发明专利7项，比同期增加了250%。

　　黑龙江公司全面构建专业化服务平台，成立了知识产权研究中心，为企业提供知识产权咨询服务，中心具备完善的自有知识产权保护的内部管理制度，及时将公司自主创新成果纳入知识产权保护范围，通过知识产权管理网站平台在公司系统内开展知识产权知识普及推广、相关政策宣传、电力专业专利查询、知识产权工作动态宣传等方面的工作，将知识产权管理工作融入到企业研发、生产、经营的全过程，为企业技术创新提供有力保障。截止6月10日，黑龙江公司累计协助基层单位申报专利90余项，半数获得国家知识产权局的授权，并全部实现专利成果转化，为企业创造经济效益达800万元。

　　在知识产权管理工作中，黑龙江公司全面建立考核激励机制，提供经费保障。每年向基层单位下达专利指标，并作为企业负责人年度绩效考核的内容，并将专利指标的完成情况纳入到企业负责人年薪制度考核中，按照《黑龙江省电力有限公司专利奖管理办法（试行）》规定，公司每年组织对各单位专利进行评奖工作，激发了科技人员的创新意识，调动了研发人员进行技术创新获取自主知识产权的积极性，知识产权申报工作呈现良好的势头。加强与黑龙江省知识产权局的交流与沟通，得到大力支持，为公司提供知识产权专项资金，同时，在与基层各单位签订的科研项目合同中，对核心技术的基础研究项目下达了专利期望指标，使项目开发、知识产权及其保护同步进行，项目中的部分经费用于专利申请到专利权终止整个过程的所需费用，使专利工作管理系统的有效运行得到了经费保证。

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