据《第一财经日报》报道，尽管还没有正式在华开展业务，但Facebook已经开始计划先从中国网罗人才。据称报酬也相当可观，相当于国内知名IT公司的10倍左右。

　　上周，清华大学计算机系研三学生刘鹏(化名)就收到了朋友转来的一则关于Facebook的招聘信息。这封招聘信息称，Facebook今年将在全球招收约900位全职软件工程师，赴美国加州或西雅图工作。其中大部分将从南京大学、清华大学、上海交大、复旦大学、浙江大学这五所高校中选拔。

　　Facebook招聘条件和普通IT企业没什么两样，如要求计算机或相关专业毕业、熟练使用C++和(或)Java、熟悉perl或者PHP或者python、熟悉关系数据库和SQL等。但应聘考核非常严格：应聘者首先要经过两到三轮的电话面试，以及三轮现场面试和两轮编程技术考核。

　　不出意外，Facebook的报酬方面相当可观，大约是国内知名IT公司的10倍左右，表现优异的话，现金股票加起来有的可高达20万美元；其他福利和Google差不多，而且员工可以办赴美工作签证甚至获得美国绿卡。这封招聘信中还极具鼓动性地写着：“这种IPO的公司入职越早拿得越多。”

　　目前，各种版本的Facebook招聘广告已经出现在不少高校的BBS上。在南京大学小百合论坛上，一位自称目前就职于Facebook的网友“serapherny”发帖称，“Facebook今年要来中国做校园招聘”，公司此举并不是为了“在中国开分店”，而是由于美国本土的人才已经不能满足发展需要。“招到的人要去加州或者西雅图工作”，Facebook则会负责安排包括机票、亲属和身份证件在内的相关事宜。并称招聘会的细节将在5月份揭晓。网帖中还留下了Facebook负责此次招聘的工作人员的联系方式。记者试图与对方联系，但始终未获回应。

　　目前，上述5所大学并没有公开表示接到Facebook校园招聘的合作通知。有媒体报道称，浙大计算机学院一名工作人员表示，虽然招聘属实，但Facebook公司没有和学校联系，此事是某毕业的校友通知的。目前，浙大已经有不少学生到校咨询。

　　虽然Facebook在华招揽人才并不代表他会立即进军中国，但从国家工商总局商标系统查询显示，以申请人“FACEBOOK，INC”注册的商标达68个之多(包括存在异议的商标)，范围涵盖社区网络、照片分享、软件、搜索引擎、电子杂志、游戏等。

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2012-02-24